Belirsiz süreli iş sözleşmesini işçinin kendi isteğiyle bildirim süresine uyarak sona erdirmesi için Word dilekçesi.
Word dosyasını indir
Bildirim Süreli İşten Ayrılma Dilekçesi Word Örneği indir (.docx)
Kullanım kapsamı
Yalnızca sıradan bildirim süreli işçi feshi içindir. Haklı nedenle derhal fesih, emeklilik, askerlik, evlilik veya ikale durumlarına uyarlanmaz. Bildirim tarihi ve teslim kanıtı saklanmalıdır.
Doldurulacak bilgiler
İşe giriş tarihi, görev, yazılı bildirim günü, kıdeme göre bildirim süresi, son çalışma günü, ad ve imza. Gönderilecek nüshadan kullanım notunu çıkarın.
Hukuki kontrol
4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki belirsiz süreli sözleşmelerde bildirim süresi kıdeme göre 2, 4, 6 veya 8 hafta olabilir; toplu veya bireysel sözleşmede geçerli koşulları kontrol edin. Bu metin kazanılmış ücret ve kullanılmamış izin ücretinden feragat içermez.
Resmî kaynaklar
ÇSGB İş Kanunu sık sorulan sorular.
Sürüm: 1. Kaynak kontrolü: 29 Eylül 2026. Bu genel örnek, somut olaya özgü hukuki danışmanlık veya resmî kurum kararı değildir; imzalamadan/göndermeden önce güncel koşulları kontrol edin.