SGK bildirgesi ile fesih kanıtını yan yana koyun
Örnek kanıt seti: e-Devlet/SGK işten ayrılış bildirgesinde görülen kod ve tarih, işverenin fesih bildirimi, varsa istifa/ikale yazısı, bordro, son ödeme ve taraflar arasındaki tarihli yazışmalar. “Kod yanlış” demek yerine kayıttaki kodun hangi somut olguyla çeliştiğini yazın; farklı kodun kendiliğinden tüm hakları doğurduğunu varsaymayın. SGK işveren yükümlülükleri ve SGK işten ayrılış bildirgesi kodun resmî kayıt bağlamını gösterir. Önce işverenden dayanak ve uygun SGK düzeltme işlemini yazılı isteyin; uyuşmazlık sürerse SGK biriminden somut dosyanın başvuru yolunu öğrenin.
Ayrı süreleri kaçırmayın: İşsizlik ödeneği için İŞKUR e-Devlet başvurusunu ayrıca yapın; İŞKUR açıklamalarında fesih sonrası 30 günlük başvuru süresi yer alır. İşe iade koşulları varsa fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir aylık arabuluculuk süresi Adalet Bakanlığının iş uyuşmazlığı açıklaması ve 4857 sayılı Kanun m.20 ile ayrıca kontrol edilir. İşverene bu Word dilekçesini vermek İŞKUR başvurusunu, arabuluculuğu veya diğer hak düşürücü süreleri durdurmaz.
Bu belge ne işe yarar?
SGK işten ayrılış kodunun fesih kaydıyla uyuşmazlığını inceletme.
Kullanım sınırı
Kod tek başına fesih/alacak sonucunu belirlemez.
Doğru işlem yolu
Fesih belgesi ve süreleri karşılaştırın.
Doldurulacak alanlar
- İşveren
- tarih
- kod
- uyuşmazlık açıklaması
Word dosyasındaki örnek metin
[İşveren] nezdindeki çalışmam [tarih] tarihinde sona erdi. SGK kaydında [kod] görünmektedir; fesih belgesi ve fiilî olaya göre [uyuşmazlık açıklaması] bulunmaktadır.
İşten ayrılış bildirgesinin dayanağı ile karşılaştırılmasını, maddi hata varsa işveren tarafından uygun SGK usulüyle düzeltilmesini ve sonucun yazılı bildirilmesini istiyorum.
Kod düzeltmesi fesih türünü veya işçilik alacağını otomatik karara bağlamaz. İşsizlik ödeneği ve dava/arabuluculuk süreleri ayrıca izlenir.
Son kontrol
Kod, fesih belgesi ve süreleri karşılaştırın.
Resmî kaynaklar
Kaynak kontrolü: 29 Eylül 2026. Kurumun güncel usulünü ve somut olayın belgelerini kullanmadan önce doğrulayın.