İşe devamsızlık tespit tutanağını indir (.docx)
Planlanan çalışma gününde çalışanın fiilî hazır bulunma durumunu ayrı saatlerde kaydetmek için düzenlenebilir Word tutanağı. İzin ve mazeret araştırması gözlem kayıtlarından ayrı tutulur.
Formdaki alanlar
İşyeri, çalışan, vardiya ve üç ayrı saatli yer/puantaj kontrolü; izin, rapor veya vardiya değişikliği kontrolü; çalışana ulaşma denemesi, sonradan gelen açıklama ve tanık imzaları bulunur.
Doldurma ve kontrol
- İlgili günün gerçekten planlanan iş günü olup olmadığını vardiya çizelgesiyle doğrulayın.
- Her kontrol saatinde yalnız doğrudan görülen durumu yazın; tek kontrolü tüm günün yokluğu gibi göstermeyin.
- İzin, rapor ve vardiya değişikliğini ayrı kayıttan kontrol edin; çalışanın açıklamasını ve ekini tarihli kaydedin.
- Fesih veya ücret değerlendirmesini bu tutanaktan ayrı ve somut koşullarla yapın.
Hukuki sınır
4857 sayılı İş Kanunu m. 25/II-g izin veya haklı sebep olmaksızın devamsızlığa ilişkin belirli koşullar içerir. ÇSGB İş Kanunu SSS bunları açıklar. Bu tutanak tek başına mazeretin yokluğunu, kanuni şartların oluştuğunu veya sözleşmenin feshedildiğini ispatlamaz. Sağlık verisinin ayrıntısını bu forma yazmayın.
Kaynak kontrolü: 4 Ekim 2026.