Bu belge ne işe yarar?
İşveren feshinden sonra ihbar tazminatı hesabının ve varsa eksik ödemenin yazılı istenmesi için dilekçe.
Kullanım sınırı
İşçinin kendi feshi, haklı nedenle derhal fesih veya deneme süresinde sona erme gibi hallerde sonuç değişir. Dilekçe alacağı kendiliğinden kesinleştirmez.
Doğru işlem yolu
İşe giriş/çıkış, fesheden taraf, yazılı bildirim, verilen önel, brüt ücret ve düzenli menfaatleri kayıtlarla karşılaştırın. İşverene kanıtlanabilir yolla iletin.
Doldurulacak alanlar
- İşe giriş
- fiilî çıkış
- görev
- işveren fesih bildirimi tarihi
- belgedeki gerekçe
- verildi/verilmedi/kısmen verildi; gün sayısı
- tarih, tutar, banka kaydı
Word dosyasındaki örnek metin
[İşe giriş]–[fiilî çıkış] arasında [görev] olarak çalıştım. İş sözleşmem [işveren fesih bildirimi tarihi] tarihinde [belgedeki gerekçe] ile işveren tarafından sona erdirildi. Bildirim öneli [verildi/verilmedi/kısmen verildi; gün sayısı].
Fesih türü ve kanuni koşullar uygun olduğu takdirde, 4857 sayılı İş Kanunu m.17 uyarınca bildirim süresine ilişkin ücret hesabının kıdem, giydirilmiş brüt ücret ve verilmiş bildirim günleri ayrı gösterilerek tarafıma bildirilmesini istiyorum.
Yapılmış ödeme varsa [tarih, tutar, banka kaydı] ile karşılaştırılarak varsa eksik kalan tutarın ödenmesini, uyuşmazlık varsa gerekçeli yazılı yanıt verilmesini talep ederim.
Son kontrol
İşçinin kendi feshi, haklı nedenle derhal fesih veya deneme süresi gibi hallerde ihbar tazminatı sonucu değişir. Dava yolunda arabuluculuk şartı ve süreler ayrıca kontrol edilir.
Resmî kaynaklar
Kaynak kontrolü: 29 Eylül 2026. Kurumun güncel usulünü ve somut olayın belgelerini kullanmadan önce doğrulayın.